När ni vill göra
kostnadseffektiv rekrytering som stärker ert arbetsgivarbrand

Lissn consultings experter inom arbetsgivarbranding, digital marknadsföring och moderna rekryteringsmetoder hjälper er att hitta kompetent och bestående personal.

I våra kompletta rekrypaket, som gör ert arbetsgivarbrand attraktivt och synligt, sköter vi både rekrymarknadsföringen, headhuntar och rekryterar.

Aktuella rekryteringar - KS Geoenergi

Aktuella rekryteringar - Lissn ja Wild&Berg

REFERENSER

Varför är det viktigt med ett starkt arbetsgivarbrand?

Arbetskraftsbristen är påtaglig och det är stor konkurrens om de mest kompetenta arbetstagarna. Företag behöver förutom produktmarknadsföringen också marknadsföra sig som arbetsgivare åt potentiella arbetstagare.

Ett starkt arbetsgivarbrand hjälper er att förstärka er arbetsgivarimage och hitta
den mest passande och kompetenta personalen. Med ett starkt arbetsgivarbrand förstärker ni er konkurrenskraft på arbetsgivarmarknaden.

Vi på Lissn jobbar både med effektiva rekryteringskampanjer och ert långsiktiga arbetstgivarbrand. Läs mera om våra tjänster på tjänster sidan.

I Lissn teamet möts
REKRYTERING och MARKNADSFÖRING

Contact

Monika har jobbat som ledare och närförman i över tio år och brinner för att utveckla och främja gott ledarskap. Hennes styrka är att se möjligheter och att ta fasta på det positiva. Hon har fått beröm för sin förmåga att se individen och ta vara på deras styrkor.
Hon skulle kunna tala om välmående på jobbet i oändligheter och anser att man aldrig är fullärd i det man gör.

Monika Ahlsved

VD, co-founder

Rekrytering och

arbetsgivarmarknadsföring

Tel. 041 431 4329

monika@lissn.fi

Viktoria är en marknadsförare i själ och hjärta. Hon har jobbat med marknadsföring och branding i över15 år och byggt upp och drivit sitt eget marknadsföringsföretag i fem år. Företagandet är hennes livsstil och hon har en passion att hjälpa andra företag att blomstra. Den före detta tävlingsskidåkaren i henne får henne att tänka långsiktigt och målmedvetet. Hon har fått tack för sin drivenhet och sin förmåga att inspirera av kunderna

Viktoria Forsberg

co-founder

Arbetsgivarbranding och digital marknadsföring

Tel. 044 7812 428

viktoria@lissn.fi

Våga lyssna

Rekrytering är marknadsföring

Varifrån kommer företagsnamnet Lissn?

Lissn kommer från när vi var i startgroparna och diskuterade vad som är viktigt för oss.
Vi konstaterade att kommunikation är viktigt, men oftast innebär det att personalen lyssnar på ledningen och vi vill betona det att vi ska lyssna på varandra.

Ledningen ska lyssna på personalen och vice versa. För de kommande generationerna kommer det vara ännu viktigare de får höras, att förmannen lyssnar. Och det är det som är den röda tråden i Lissn. Ljudvågorna i vår logo symboliserar att vi ska lyssna på varandra, vara genuint intresserade av varandra och av varandras åsikter.

"The biggest communication problem, is we do not listen to understand. We listen to reply. - Stephen R.Covey

LISSN BLOGG

22 sep. 2022

Varför marknadsföra sig som arbetsgivare även om man inte har ett akut rekryteringsbehov?

En rekrytering är alltid en kostsam process och det lönar sig att göra grundarbetet ordentligt så att man sparar så mycket resurser och...

23 feb. 2022

Varför lönar sig arbetsgivarmarknadsföring ?

95 % av kandidaterna identifierar ett företags rykte som en nyckelfaktor när de utforskar nya karriärmöjligheter. Praktiskt taget alla...

11 jan. 2022

Nu även rekryteringstjänster från Lissn consulting

Allt började med en passion att hjälpa företag att marknadsföra sig som arbetsgivare och därmed tackla problemet med arbetskraftsbristen....

När ni vill göra kostnadseffektiv rekrytering som stärker ert arbetsgivarbrand