Employer Branding - när ni vill göra
kostnadseffektiv rekrytering

Lissn consultings experter inom employer branding, digital marknadsföring och sociala medier hjälper er att hitta kompetent och bestående personal.

Vår vision är att hjälpa företag i tillväxtfasen att växa genom ett starkt och synligt arbetsgivarvarumärke. Vi ser era styrkor som arbetsgivare - och hjälper er att synliggöra dem för rätt målgrupp!

REFERENSER

Varför är det viktigt med ett starkt employer brand?

Arbetskraftsbristen är påtaglig och det är stor konkurrens om de mest kompetenta arbetstagarna. Företag behöver förutom produktmarknadsföringen också marknadsföra sig som arbetsgivare åt potentiella arbetstagare.

Ett starkt arbetsgivarbrand hjälper er att hitta den mest passande och kompetenta personalen och att förstärka er konkurrenskraft på arbetsgivarmarknaden. Ett starkt arbetsgivarbrand inkluderar också en god företagskultur. En god företagskultur främjar arbetsgivarbrandet internt, och hjälper er samtidigt att bibehålla en motiverad personal som vill göra det lilla extra för företaget.

Vi på Lissn jobbar både med effektiva rekryteringskampanjer och ert långsiktiga employer brand internt och externt. Vi kan hjälpa er med det interna utvecklingsarbetet och med synligheten! Läs mera om våra tjänster på tjänster sidan.

Till våra tjänster

I Lissn teamet möts HR och MARKNADSFÖRING

VD, Co-founder

Viktoria Forsberg

Viktoria är en marknadsförare i själ och hjärta. Hon har jobbat med marknadsföring och branding i över 15 år och byggt upp och drivit sitt eget marknadsföringsföretag i fem år. Företagandet är hennes livsstil och hon har en passion att hjälpa andra företag att blomstra.

Den före detta tävlings skidåkaren i henne får henne att tänka långsiktigt och målmedvetet. Hon har fått tack för sin drivenhet och sin förmåga att inspirera av kunderna.

Tel. 044 7812 428 viktoria@lissn.fi

Copywriter & Innehållsproducent

Laura Nuotio

Laura är en idérik visionär med glimten i ögat som brinner för att utveckla företag. Laura blev bekant med termen employer branding under högskolestudierna till tradenom. I sitt tidigare jobb fick hon uppleva vikten av ett starkt arbetsgivarvarumärke. Via sitt eget företag har hon rekryterat ett flertal skötare både för kortare och längre vikariat inom sociala sektorn. Här på Lissn ser Laura till att företagskulturen syns i såväl text som video.

Tel. 045 3519646 laura@lissn.fi

HR-specialist, innehållsproducent

Elin Borgmästars

Elin är en människokännare med passion för andra människors talanger och potential. Hon brinner för att hjälpa företag bygga en hållbar företagskultur, och det får hon bidra med genom att hjälpa våra kunder att attrahera kompetent och bestående personal. På Lissn hjälper Elin företag och individer på arbetsplatser att lyfta upp sina styrkor och synas för potentiella arbetstagare.

Elin har en magisterexamen inom utvecklingspsykologi, flera års erfarenhet av digital marknadsföring samt ett års erfarenhet av att coacha individer i personlig utveckling.

elin@lissn.fi

Contact

"The biggest communication problem, is we do not listen to understand. We listen to reply. - Stephen R.Covey

LISSN BLOGG

14 sep.

Rekrytera inte utan ett starkt arbetsgivarvarumärke!

Så varför kan företag inte bara rekrytera? Varför behöver de tänka på sitt arbetsgivarvarumärke före, under och efter rekryteringen? För...

13 sep.

5 orsaker varför Employer Branding lönar sig!

👉 För att det sparar tid och pengar vid rekrytering. Att rekrytera blir också så mycket lättare, när det finns rätt förutsättningar och...

3 aug.

Sociala medier är en värdefull resurs i rekryteringsprocessen!

Med en blygsam 100 euros annonseringsbudget fick vi in hela 18 högkvalitativa ansökningar! I den moderna arbetsvärlden har sociala medier...

Employer Branding - när ni vill göra kostnadseffektiv rekrytering